Спрос на отечественном рынке труда

Несмотря на достаточно большой объем предложений, востребованы по-прежнему лишь небольшое количество специальностей. Низкооплачиваемыми являются такие квалифицированные профессии, как медработник, преподаватель, работники культуры. Людям, которые выбирают, например, медицинскую деятельность, приходится искать дополнительный заработок. Так, например врач, трудящийся в институте старшим научным сотрудником, нашел подработку… ассистентом пластического хирурга, проводя операции в частной клинике.

https://vpstaff.ru/vacancy/vaxta-v-msk-i-spb/ работа вахтой в Москве

Группа риска

В "группе риска" состоят соискатели, не обладающие опытом работы. Поэтому целесообразно, к примеру, будучи еще студентом вуза, хотя бы пройти практику в компании, которая впоследствии может обеспечить трудоустройство.

Для руководителей обязателен опыт

Большая часть нанимателей предлагают руководящие должности специалистам с опытом работы в соответствующей позиции более пяти лет. Но при этом требования, предъявляемые к возрасту такого сотрудника, порой удивляют своей нелогичностью. Иными словами, работодателю требуется по возрасту пионер, а по опыту пенсионер…

Кому отказывают?

Достоверно известно и то, что под более ли менее благовидным предлогом работодатель зачастую стремится отказать в трудоустройстве лицам прекрасного пола с несовершеннолетними детьми, иногородним и, что по-настоящему обидно, инвалидам. Разумеется, люди, имеющие определённые проблемы со здоровьем, не имеют возможность выполнять в полной мере обязанности, связанные с физическим трудом, но что касается умственного труда или работы в офисе…

Да что инвалиды, иногда и здоровые опытные специалисты не в состоянии найти себе соответствующую их навыкам работу! И это вовсе не страшилки, а абсолютно объективный анализ проблем рынка труда в нашем государстве. Вы просто обязаны их учесть, но ни в коем разе не впадать в депрессию, если принадлежите хотя бы к одной "группе риска".

Вы изучили предложенные вакансии и у вас сформировалась общая картина: какие профессии в большей степени востребованы, полная либо частичная занятость, предлагаемая зарплата - в пределах от минимальной к наибольшей, проанализируйте базовые требования, которые работодатель предъявляет соискателю - и "вперед"!